En un encuentro centrado en reequilibrio territorial, mercado laboral y vivienda, asistieron la secretaria general de CCOO de Madrid, Paloma López, la portavoz socialista en el Ayuntamiento, Reyes Maroto y la secretaria general de UGT Madrid, Susana Huertas Moya, que situó el foco en tres emergencias que se alimentan entre sí: empleo precario, servicios públicos insuficientes y una crisis habitacional que, a su juicio, está “expulsando” a la población trabajadora.

Huertas subrayó que la desigualdad madrileña se expresa con crudeza en el mercado de trabajo y en la forma en que golpea a quienes ya parten con desventaja. “No es lo mismo una mujer de 52 años que viva en Carabanchel que un joven de 22 años que viva en el barrio de Salamanca”, señaló, para explicar que la edad, el origen social, el nivel formativo y el distrito determinan las oportunidades reales de empleo y la posibilidad de desarrollar un proyecto de vida en Madrid.

Paro, larga duración y brecha de género: el círculo que no se rompe solo

La secretaria general de UGT Madrid advirtió de que las mujeres siguen soportando la parte más dura del desempleo, especialmente el paro de larga duración. En los barrios del sur y del sureste, recordó, el 40% del paro es de larga duración, un dato que, en su opinión, refleja un bloqueo estructural: “Las personas trabajadoras que buscan empleo no consiguen salir de ese círculo de pobreza y exclusión”.

Huertas insistió en que la desigualdad también se agrava por una variable decisiva: la formación. “La formación es la frontera real entre precariedad y estabilidad”, defendió, reclamando que los distritos cuenten con planes formativos pegados al terreno para jóvenes, mayores de 45 años y personas desempleadas de larga duración, de manera que la ciudad no se limite a “ofrecer empleo”, sino que garantice empleo de calidad y oportunidades de reinserción.

En esa misma línea, apostó por políticas que diversifiquen el modelo productivo, reduzcan la dependencia del sector servicios más precarizado y recuperen una agenda de industria y cualificación. UGT Madrid considera que sin un cambio de rumbo que refuerce empleo estable, negociación colectiva y derechos laborales, el crecimiento económico “se convierte en un motor que deja atrás a demasiada gente”.

Vivienda: “no es un premio, es un derecho”

Huertas dedicó buena parte de su intervención a la crisis de vivienda, que definió como el factor que hoy organiza la desigualdad en Madrid: quién se queda, quién se va y en qué condiciones. Señaló que el acceso a una vivienda digna se ha convertido en un problema cotidiano para miles de familias, no solo por precios, sino por la degradación de las condiciones habitacionales.

En este punto, alertó de un fenómeno que describió con contundencia: “chabolismo vertical”. Se refiere a situaciones de hacinamiento, alquiler de habitaciones a precios desorbitados y familias obligadas a vivir en espacios mínimos, sin condiciones básicas. “Familias pagando 700 u 800 euros —o más— por 11 metros cuadrados”, denunció, vinculando esta realidad con el deterioro de derechos y con la imposibilidad de construir una vida en la ciudad.

Huertas reclamó, además, una cuestión concreta que UGT Madrid viene exigiendo desde hace años: definir qué es “vivienda digna” y fijar estándares que permitan intervenir con políticas públicas eficaces. Sin esa definición, advirtió, se normalizan abusos, infravivienda y prácticas que degradan la convivencia y la salud.

Madrid expulsa población: padrón y emergencia social

La secretaria general de UGT Madrid aportó datos del padrón que, a su juicio, confirman una tendencia preocupante: Madrid expulsa. Según los datos citados en el encuentro, en el último periodo analizado se han ido de la ciudad cerca de 127.000 personas, de las cuales alrededor de 53.000 no abandonaron la Comunidad. Frente a esas salidas, se registran unas 67.000 altas, mayoritariamente de población extranjera. Para Huertas, el patrón es claro: la ciudad crece por población migrante, pero el acceso a vivienda digna y asequible sigue sin resolverse, lo que empuja a muchas familias trabajadoras a desplazarse fuera.

En paralelo, puso el foco en la Cañada Real como ejemplo de vulneración de derechos: más de 7.000 personas, con alrededor de 2.000 menores, “sin luz ni agua”, una situación que, recalcó, exige respuesta institucional y no puede tratarse como un asunto periférico.

Voces aliadas: CCOO y PSOE señalan la falta de ejecución y presupuesto

Tras la intervención de Huertas, la secretaria general de CCOO de Madrid, Paloma López, advirtió de que el desequilibrio territorial se reproduce también en el tiempo de vida: desplazamientos largos, transporte deficiente y pérdida de descanso y conciliación para quienes viven en el sur y trabajan en el norte. Reclamó hablar de servicios públicos, movilidad y derechos fundamentales como parte del mismo problema, porque “lo que pierdes en transporte lo pierdes en vida”.

Por su parte, Reyes Maroto, portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, vinculó de forma directa la brecha social con la esperanza de vida: recordó que distritos como Usera registran hasta tres años menos que otros. Denunció, además, la falta de ejecución presupuestaria de los planes de reequilibrio, afirmando que el presupuesto anual se ha “congelado” en torno a 80,9 millones de euros, y que desde 2000 hasta 2024 se habrían dejado sin ejecutar 243 millones del Plan Sures (un 20% de lo comprometido). Maroto defendió, como propuesta, reforzar el papel de las juntas de distrito y que gestionen un porcentaje mayor del presupuesto municipal.

Propuesta de UGT Madrid: reequilibrio con derechos y servicios

UGT Madrid concluye que no habrá cohesión sin empleo digno, servicios públicos fuertes y vivienda asequible. La organización sindical llama a impulsar un paquete de medidas: definición de vivienda digna, refuerzo de políticas de formación y empleo en distritos, fortalecimiento de los cuidados, inversión en servicios públicos de proximidad y un reequilibrio presupuestario que corrija desigualdades de partida. La ciudad, advierte UGT Madrid, no puede permitirse seguir avanzando “a dos velocidades” mientras la población trabajadora pierde tiempo, salud y futuro en función de dónde vive.