Un nuevo mandato con oportunidades para reforzar el empleo de calidad, la justicia social y la transición verde, claves para proteger a las y los trabajadores y fortalecer el modelo social europeo.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) celebra la decisión de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, de restablecer la cartera de “Empleo y Derechos Sociales” y asignarla a Roxana Mînzatu como vicepresidenta ejecutiva. Esta medida, que responde a las demandas sindicales, asegura la centralidad de los derechos laborales en la agenda europea.
Asimismo, destacamos el nombramiento de Teresa Ribera como vicepresidenta ejecutiva responsable de competitividad, con un enfoque que integra la sostenibilidad económica, social y ambiental. Ribera jugará un papel clave en asegurar que la competitividad europea esté basada en empleos de calidad, innovación y altos estándares sociales, sin comprometer la transición ecológica.
Prioridades y propuestas de UGT
La nueva Comisión Europea ha anunciado varias prioridades importantes, como el impulso al empleo de calidad, el fortalecimiento de los derechos sociales y el mantenimiento de una transición ecológica socialmente justa. Sin embargo, UGT insiste en que estas declaraciones deben traducirse en acciones concretas y medibles desde los primeros 100 días de mandato:
• Garantizar una transición justa, con protagonismo para los sindicatos en la gestión del cambio.
• Proteger a las personas trabajadoras frente a la explotación laboral en cadenas de subcontratación.
• Promover legislación adaptada a los retos actuales, como el derecho a la desconexión o la regulación de la inteligencia artificial y la prevención.
• Revisar las normativas de contratación pública para favorecer la negociación colectiva y el empleo digno.
En este contexto, desde UGT subrayamos que la recuperación de la cartera de Empleo y Derechos Sociales es un avance significativo que debe consolidarse mediante políticas que aseguren el respeto a los derechos laborales y promuevan una negociación colectiva efectiva, y seguiremos trabajando activamente para que estas prioridades se conviertan en realidades tangibles, defendiendo los derechos de las personas trabajadoras y fortaleciendo el modelo social europeo como base de una Europa más justa, solidaria y sostenible.