EL 56% DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS EN OCTUBRE SON MENORES DE 25 AÑOS
SUBE EL DESEMPLEO EN 3.358 PERSONAS EN LA COMUNIDAD DE MADRID
Para UGT Madrid, es una mala noticia el aumento del desempleo en la Comunidad de Madrid. El número de personas paradas registradas en los servicios públicos de empleo creció en 3.358 personas en comparación con el mes anterior.
El 56% de todo el aumento del desempleo se ceba en menores de 25 años.
El 57% de este incremento se centra, como casi siempre, en mujeres.
El aumento del desempleo se produce en todos los sectores de actividad, menos en Construcción.
El mes de septiembre es un mes en el que suele subir el desempleo por la tendencia estacional. Esta tendencia es significativa en el tejido productivo y en el mercado laboral de la Comunidad de Madrid. En este mes de septiembre se ha producido la mayor subida de desempleo de los seis últimos años
La contratación indefinida y la temporal se sitúan en torno al 50%, produciéndose un descenso, tanto una como otra, de un 15%, en comparación con el mismo mes del año anterior.
Gracias a la reforma laboral siguen aumentando los contratos indefinidos, que se sitúan casi en el 53% de toda la contratación. Este mes se ha producido un descenso puntual en la contratación indefinida y en la contratación temporal. Este descenso se vincula también a la finalización de los contratos temporales y estacionales ligados al sector turístico. Septiembre es un mes donde se destruye empleo debido a los despidos del final del verano.
Hay que continuar mejorando la contratación ya que, por ejemplo, 3 de cada 10 contratos son inferiores a 30 días.
Seguimos teniendo colectivos que están en una situación muy difícil para acceder a un empleo digno y de calidad, en nuestra Comunidad:
Los menores de 25 años siguen siendo las víctimas de contratos parciales y precarios.
4 de cada 10 personas son desempleadas de larga o muy larga duración.
Hay que hacer un mayor esfuerzo en la formación vinculada a la inserción laboral y facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente de las personas paradas de larga y muy larga duración. En nuestra Comunidad 6 de cada 10 personas paradas tienen una formación por debajo de la Educación Secundaria.
Desde UGT Madrid, proponemos invertir para cambiar el modelo del mercado laboral utilizando los Fondos Europeos, para una mayor inversión en digitalización (el 24% de la renta generada en la Comunidad de Madrid es digital y con tendencia a seguir creciendo), I+D+i, industria y empleo verde. Son sectores que están demostrando su capacidad de crear empleo estable y de calidad.
